В половині випадку у вигляді дисциплінарного покарання використовувалося звільнення від посади, у п'яти випадках оголошено догани, в чотирьох випадках зроблено попередження.

У двох випадках працівники покарані пониженням у посаді та у одному випадку — зниженням заробітної плати.

Протягом усього минулого року дисциплінарні покарання були застосовані до 25 співробітникам, у 2014 році — до 66 співробітникам СГД.

Як повідомлялося, раніше генеральний директор СГД Інара Петерсоне подала міністру фінансів Дани Рейзниеце-Озоле оцінку посадових осіб Фінансової поліції та СГД і пропозиції, як звільняти з посади працівників, на дії яких впала тінь підозри.

Міністр фінансів доручила Петерсоне до 1 травня звільнити всіх працівників, на яких лягла тінь серйозних підозр.