Si te gusta su trabajo, su cantidad, sus compañeros de trabajo, los jefes, si cree que le pagan grandes cantidades de dinero, y nada no quiere cambiar, no pierdas a este texto. Y sí, es probable que usted no sabe aún leer. Si no es así, vamos a seguir. Odiar su trabajo casi se ha convertido en moda. Incluso si no toda, al menos una parte (el trabajo, el salario, los jefes). Que ir tan bien en las redes sociales y contar, como ella tiene mucho, es horrible y pesada y medida que el pobre gatito.

Y como a cualquier bien лежащему котику, le empiezan a tirar bien configuradas las personas, que con furia se planchan y se consuelan.

Y así, mientras todos los demás como es debido прогладят, comienza un nuevo día de trabajo, y por la noche, todo se repite. Como sea que odiaba su trabajo, esto todavía no es una razón para no hacerlo bien. Y si usted es uno de aquellos que колется, llora, pero sigue hay cactus, es decir, estoy seguro de que funciona bien, vamos a ver lo que en realidad sucedió.

Si te han dejado de aumentar, no es posible que porque usted:

1. Грубите

Bueno, ya que usted es una persona viva y no en silencio y tan regularmente que soportar toda la desarrollan alrededor de la estupidez. A veces, usted грубите de los secretarios. Luego, por supuesto, simplemente suicida. Quiere convertir su vida en un infierno поссорьтесь con el hombre responsable de la impresión de los informes y recepción de llamadas.

A veces se грубите subordinado. Bueno, piensa que su propio jefe, esto no se da cuenta o se da cuenta y piensa que ya está resuelto.

Incluso si se deja en reposo el hecho de que la gente se грубите, no funcionan bien, es muy malo en su imagen. Y aún, y esto, por supuesto, independiente de arte, usted грубите a los jefes.

Son raros los jefes, que es entretenido, pero la mayoría de los encantados.

Si usted es muy valioso empleado, usted, por supuesto, no despedidos, sino aumentar. Y no olvide que, en cualquier sector en el que trabajen, es muy poco acerca de cómo usted actúa, sabrá todo y fuera de la empresa.

2. No responde a los e-mails

Esta es la primera, en la que se quejan de todos los extranjeros. La vida se ha acelerado. La respuesta a la dirección de e-mail, a más tardar dos horas después de su recepción — norma. La respuesta hasta el final del día — tolerante, pero lo mejor es que el de este retraso ha sido una explicación. Si la respuesta es que a día de hoy no se, le llega una notificación de que el hombre de hoy no está en la oficina, además de los datos de contacto de sus colegas, que le ayudará en su lugar.

Con buenos tiempos de respuesta en la dirección de e-mail no depende de cuán urgente el asunto que discutir o a ustedes quieran debatir.

A veces la respuesta se puede obtener en el siguiente día, a la semana, el mes o nunca. Cualquiera de estas opciones, la mayoría de aparecer en la norma. Si usted quiere que su carrera en algún sitio se ha movido, no permitas que tal. No se demore e-mails en la mañana, sólo por el hecho de que hoy la pereza, en tiempos pasados y se несрочный.

3. No se involucra en la cultura corporativa

Esto se aplica no sólo a aquellos que trabajan en grandes empresas con el interior de rp departamentos y otras тимбилдингами. Incluso en una pequeña oficina excepcionalmente creativos de tareas tiene una especial cultura de la conducta. Si se le contradice fuertemente, entonces es el momento de cambiar de trabajo.

Usted no puede tener éxito, si no se incluirá en este внутриофисную la vida. Como aquí vestir? Dónde y con quién tomó la cena?

Donde todos se van de divertirse? Qué tradiciones se respetan? El vino de los viernes? Karaoke? Voluntariado en собачьем el refugio? Reuniones mensuales en спортбаре? No se debe pensar que todo esto no está en sus responsabilidades. Si no quieres romper mi carrera, dentro de.

4. Sólo realiza sus funciones

"Por mí no pagan", aunque más pronunciada en voz alta, o incluso en la mente, la razón de que, en su carrera ahora que no está satisfecho. Si usted cree que debe de hacer más de lo que está en sus responsabilidades directas, estás condenado. Sí, es injusto. Sí, a menudo es molesto. Pero los hechos son los siguientes.

De pronto, como de cualquier empleado, a veces se requiere mucho más que simplemente hacer su trabajo.

Además, en uno de ellos: la mayoría en este lugar dibujan la frontera y se niegan, porque "ellos no pagan". Y racionalmente распорядившееся otorgado la oportunidad de una minoría recibe la oportunidad de avanzar en sus carreras.

5. No tiene uso

Si esto es cierto, entonces la solución es prácticamente imposible y, es probable, que acaba de elegir la profesión. En la mayoría de los casos, el uso de usted, pero puede ser más o недооцениваете valor самопиара.

No, caminar por la oficina y gritar sobre cómo se trabaja bien, no es muy eficaz.

Pero hay que encontrar la manera para que todos sepan que eres insustituible empleado, cómo y en qué proyectos has salvado y, en general, ¿cuántos de vosotros beneficios para la empresa. Cuida su reputación. Lo que le diga en la infancia de la madre, las personas no notarán, qué buena que estás, si usted sólo va a ser un buen hombre. Especialmente en el trabajo.