Strafansvar vil nu forekomme, hvis løn i over 10 mindste månedlige løn ikke er afspejlet i de regnskabsmæssige dokumenter, oplyser BNS med reference til pressen service af Seimas. Arbejdsgiveren kan straffes med fængsel i den periode af op til to års tvangsarbejde, en bøde, fratagelse af retten til at deltage i kommercielle aktiviteter i en bestemt periode eller et forbud mod at holde visse stillinger i op til tre år.

Ansvarlig for at betale lønninger "i konvolut" på mindre end 10 mindsteløn, der regulerer loven om administrative overtrædelser.

Pressen service af Seimas bemærker, at den lov, der tidligere har lov til at straffe arbejdsgiveren for sådanne krænkelser på, for skatteunddragelse. Det er dog forventningen, at den nye norm vil øge effektiviteten i bekæmpelsen af problemet, som udbetaling af løn i "konvolutter" er lettere at bevise.