За словами Кілісу, модель оплати праці педагогів була чітко розроблена ще в кінці 2012 року, але із-за тривалих консультацій з профспілкою виникли непотрібні дискусії. У ЛПРОН складаються дуже різні педагоги, тому члени профспілки ніколи не домовитися між собою.

Крім того, працюючи міністром, Кіліс помітив негативне ставлення до міністерства з боку профспілки. Тому, на його думку, тривалі консультації з профспілкою міністерству не потрібні. Необхідно прийняти рішення.

Що стосується роботи Міністерства освіти і науки в останні роки, Кіліс відзначив кілька позитивних моментів, у тому числі публікацію рейтингу внз, якісне використання коштів єврофондів, нововведення у викладанні іноземних мов школах і нову модель фінансування внз.

Кіліс очолював міністерство з жовтня 2011 року до квітня 2013 року, коли подав у відставку.

Як повідомлялося, міністр освіти і науки Карліс Шадурскис заявив, що в цьому році отримати додаткові кошти на зарплати педагогам більше неможливо.

Що стосується майбутнього, то треба подивитися, яким надалі буде графік, сказав він. Фінансування на підвищення зарплат можна знайти, збільшивши цільову дотацію та впорядкувавши мережа шкіл, пояснив міністр.
У майбутньому кількість шкіл скоротиться. Так як із-за закриття шкіл частина педагогів втратить роботу, необхідно подумати про "соціальної подушки", на яку потрібно 2,5 млн євро в рік, вказав Шадурскис, додавши, що зараз коштів на ці цілі немає.

Оскільки в бюджеті 2016 року неможливо вишукати додаткові кошти, необхідно подумати про графіку підвищення зарплат, зазначив він.
Питання про додаткове фінансування на підвищення зарплат педагогам.