Якщо ви обожнюєте свою роботу, її кількість, всіх своїх колег, начальство, якщо вважаєте, що вам платять величезні гроші, і нічого не хочете змінювати, не витрачайте на цей текст час. Та й, швидше за все, ви не вмієте ще й читати. Якщо ж все не так, продовжимо. Ненавидіти свою роботу стало майже модно. Якщо навіть не всю її, то хоча б якусь частину (саму роботу, зарплату, начальство). Потрібно лягти так красиво в соцмережах і розповідати, як її у вас багато, яка вона страшна і важка і який ви бідний котик.

І як до будь-якого вдало лежачому котику, до вас починають тягнутися доброзичливо налаштовані люди, які вас несамовито гладять і втішають.

І так, поки всі один одного добре прогладят, починається новий робочий день, а ввечері все повторюється. Як би ви не ненавиділи свою роботу, це ще не привід не робити її добре. А якщо ви з тих, хто колеться, плаче, але продовжує їсти кактус, тобто впевнений, що відмінно працює, давайте подивимося, що насправді пішло не так.

Якщо вас перестали підвищувати, то не виключено, що тому що ви:

1. Грубите

Ну, тому що ви жива людина і неможливо само спокійно і настільки регулярно терпіти все що відбувається навколо вас дурість. Буває, ви грубите секретарям. Тоді ви, звичайно, просто смертник. Хочете перетворити своє життя в пекло — посваріться з людиною, відповідальною за роздрукування звітів і прийом дзвінків.

Іноді ви грубите підлеглим. Ну думайте, що ваш власний начальник цього не помічає або помічає і думає, що ви молодець.

Навіть якщо залишити в спокої той факт, що люди, яким ви грубите, не будуть добре працювати, це просто дуже погано позначається на вашому іміджі. А ще, і це звичайно окреме мистецтво, ви грубите начальству.

Є рідкісні боси, яких це розважає, але більшість в захваті не будуть.

Якщо ви дуже цінний співробітник, вас, звичайно, не звільнять, але і підвищувати не будуть. І не забувайте, що, в якій би галузі ви не працювали, вона дуже-дуже маленька, про те, як ви себе ведете, будуть знати все і за межами вашої компанії.

2. Не відповідаєте на е-мейли

Це перше, на що скаржаться всі іноземці. Життя прискорилася. Відповідь на е-мейл не пізніше ніж через дві години після його отримання — норма. Відповідь до кінця дня — терпимо, але краще, щоб у такий затримки було пояснення. Якщо відповіді сьогодні не буде, то вам приходить повідомлення про те, що людина сьогодні не в офісі, плюс контактні дані колеги, який допоможе вам замість нього.

Причому прийнятний час відповіді на е-мейл абсолютно не залежить від того, наскільки термінове справу ви обговорюєте або з вами хочуть обговорити.

Іноді відповідь можна отримати на наступний день, через тиждень, місяць або ніколи. Будь-який з цих варіантів більшості здасться нормою. Якщо ви хочете, щоб ваша кар'єра куди-небудь зрушилася, не дозволяйте собі такого. Не відкладайте е-мейли на завтра тільки з-за того, що вам сьогодні лінь, колись і він нетерміновий.

3. Не дотримуєтеся корпоративної культури

Це відноситься не тільки до тих, хто працює у великих корпораціях з внутрішніми піар-відділами та іншими тимбилдингами. Навіть в маленькій конторі з виключно креативними завданнями є своя особлива культура поведінки. Якщо вона вам дуже до вподоби, то саме час змінити роботу.

Ви не зможете домогтися успіху, якщо не будете включені в цю внутриофисную життя. Як тут одягаються? Де і з ким прийнято обідати?

Куди всі ходять розважатися? Які традиції дотримуються? Вино по п'ятницях? Караоке? Волонтерство в собачому притулку? Щомісячні зустрічі в спортбарі? Не потрібно думати, що все це не входить у ваші обов'язки. Якщо не хочете зламати собі кар'єру, входить.

4. Виконуєте тільки свої обов'язки

"Мені за це не платять", хоч раз вимовлене вголос або навіть у розумі, — причина того, що у вашій кар'єрі вас зараз щось не влаштовує. Якщо ви вважаєте, що повинні робити не більше того, що входить у ваші прямі обов'язки, ви приречені. Так, це нечесно. Так, часто це дратує. Але факти такі.

Від вас, як і від будь-якого співробітника, іноді потрібно набагато більше, ніж просто робити свою роботу.

Плюс в цьому один: більшість у цьому місці креслять кордон і відмовляються, тому що "їм за це не платять". А по-розумному распорядившееся наданим шансом меншість отримує можливість просунутися в кар'єрі.

5. Від вас немає користі

Якщо це дійсно так, то виправити таке практично неможливо і, швидше за все, ви просто вибрали не ту професію. У більшості випадків користь від вас є, але її може бути більше або ж ви недооцінюєте значення самопіару.

Ні, ходити по офісу і кричати про те, як ви добре працюєте, не дуже ефективно.

Але потрібно знайти способи зробити так, щоб всі знали, який ви незамінний співробітник, як саме і які проекти ви врятували і взагалі, скільки від вас користі для компанії. Дбайте про свою репутацію. Що б вам не казала в дитинстві мама, люди самі не помітять, який ви хороший чоловік, якщо ви просто будете гарною людиною. Особливо на роботі.