Vad är Utbildning?
Training center är grundade SOM "Sadales tīkls" pedagogiska institution för mer professionell utbildning och avancerad yrkesutbildning för vuxna. I dagsläget erbjuder vi två ackrediterade utbildningsprogram, tilldelning av yrkeskvalifikationer för reglerade yrken i el industri — el-ingenjör och elektriker och kontrollera kunskap om anställda och tilldela dem till den grupp av elsäkerhet. Vi ger också ett antal program för att förbättra kompetensen inom el -, hälso-och informationsteknik.

Vi är centrum för Utbildning av distributionssystemet, vi erbjuder ett utbud av tjänster som är unika på sitt eget sätt, i hög grad påverkas av den tekniska utvecklingen, utrustning och material som används i nätverk för distribution.

När grundades ett eget utbildningscentrum som har förändrats sedan början av sitt arbete?
Training center under olika namn som arbetar inom yrkesinriktad vuxenutbildning sedan 1985. Inledningsvis utbildning har endast avsedd för anställda, men idag utgör de endast hälften av klienterna i Training center.

Hur under åren har ändrat mål och mål av centrum för Utbildning?
I 30 år som tekniken har förändrat processerna och kraven på arbetsmarknaden, och tillsammans med dem — och läroplanen för Utbildningen center. Men en i den lärande processen är densamma — vi lära ut säkra arbetsmetoder. Allt arbete måste utföras på ett säkert och korrekt, så att inte fara för sig själva och andra.

Under åren har också förändrat förhållningssätt till lärande. För 15 år sedan var målet att lära ut allt som kan vara användbara i arbetet med en specifik person. Så, till exempel, utbildning elektriker kabel varade i 3 månader, och vi fick lära oss allt från elektroteknik första hjälpen och kommunikation. Naturligtvis, de lärde ut tekniken för kabel-installation. Nu har vi fokus på teknik.

Vi är också mycket aktivt arbetar för att göra mer pedagogiskt material som finns i en elektronisk miljö. Vi ser till att tillhandahålla denna strategi stort mervärde, men det är också en mycket stor utmaning, eftersom det kräver att våra kunder för att ändra sitt tänkande.

Berätta för oss om team i Training center som undervisar?
Team Training center är människor som själva är villiga att lära sig och förbättra sina kunskaper och färdigheter. I en yrkesinriktad utbildning med vuxna elever kan bara arbeta med seriösa och professionella som också kan motivera och engagera varje elev, eftersom det enda sättet att uppnå bra resultat i studierna.

Kan vem som helst gå till Training center för utbildning?
Att börja träna för att bli kvalificerad som en riggare, du måste ha åtminstone en grundläggande utbildning, och för att kvalificera elektrisk utrustning kan endast slutföra sin gymnasieutbildning. Dessa yrken är användbara för dem som vill arbeta inom elbranschen, liksom de som redan arbetar i branschen, men har inte fått den relevanta yrkesmässiga kvalifikationer.

Vi kan inte säga att våra utbildningar är utformade för alla — det är inte så. Till exempel, installation av kabel-eller luftledningar, eller steeplejack arbeta mer vanligen i samband med yrkesmässig verksamhet, inte ett trevligt tidsfördriv. Vi förväntar oss att professionella personer som arbetar inom en viss bransch och som behöver fylla upp kunskaper och färdigheter för yrkesverksamhet.

På vad de grundläggande inriktning i lärandet, med vad som måste anses vara intresserad av att studera?
Kan du nämna två viktiga punkter: om kursen är en teoretisk del, efter den teoretiska klasser kommer att behöva passera ett litet prov så att eleven själv är också övertygad om att det viktigaste han insåg och ihågkommen. Och var du vill jobba i stort sett, att vi försöker att ge.

Vilka kurser som är mest populära?
En viktig del av de tjänster som Utbildning center är att kontrollera kunskap om arbetstagare och skydd av arbetskraft. Med ett detaljerat förslag av utbildningsprogram kan hittas på bolagets hemsida.

Vi är mycket stolta över sina program för att ytterligare yrkesutbildning som i 2016, amerikanska marknaden för arbetskraft utbildad 50 unga yrkesverksamma inom elsektorn.

Training center är också en smedja för ung personal SOM "Sadales tīkls"?
Vi lär människor innan de blev anställda SOM "Sadales tīkls". Antalet anställda i branschen är begränsad, och det finns fall då anställda i våra entreprenörer, som studerade med oss, komma tillbaka senare till Training center som arbetstagare, SOM "Sadales tīkls".

Hur många människor har utbildats i Training center sedan starten?
Vi har tyvärr ingen sådan statistik, även om vi skulle vara mycket intresserad av att veta, men jag kan lugnt säga att i 2015 dina kunskaper i Training center gick 5935 man.

Oavsett om det är en betald utbildning, finns det några gratis kurser?
Utbildning på training center. Eftersom vi är ett träningscenter och operatör av distributionsnät, inom ramen för avtalet av vår tekniska utrustning är också till nytta för andra pedagogiska institutioner, t ex Riga technical University. I likhet med andra specialister, SOM "Sadales tīkls", lärare i Training center deltar i en kampanj om elsäkerhet, som anordnas av företaget i den lettiska skolor. Vi stöder också olika professionella tävlingar i området för kraftindustrin.

Till vem och varför det skulle vara viktigt att tänka på möjligheten att berika sina kunskaper i Training center?
I Utbildning centrum för kunskap, men tonvikten ligger på ökad kompetens. Som jag sa, vi väntar för de professionella som arbetar inom en viss bransch och behov av att förbättra sina färdigheter.

Vad som ger den största tillfredsställelsen att lärarna team i Training center?
Arbetstagare SOM "Sadales tīkls" har möjlighet att få kontakt med fakulteten och efter avslutad utbildning, för att ta reda på felaktiga frågor, om något uppstod i processen, för att rådgöra med dem. Vi är glada för varje sådant samråd. Vi är nöjda, om elektriker säger att genom studier han kan korrekt bedöma de risker och undvika en olycka. Eller när kunden säger att de kommer att använda kunskap för att förbättra ledningarna i ditt hem. Med tanke på att vi arbetar med en vuxen publik, gör oss väldigt glada, om slutförandet av sina studier någon lägger till: "men efter 30 år att göra detta jobb. Trodde — ja, vad annat skulle jag undervisa? Var det ändå lärt sig något nytt. Nu kommer jag att använda det i arbetet".