Om du älskar ditt arbete, dess kvantitet, alla sina kollegor, chefer, om du tror att du betalar en massa pengar, och inte vill ändra, slösa inte bort det här sms: a gången. Och Ja, du förmodligen inte ens vet hur man ska läsa. Om det inte är så, låt oss fortsätta. Hata mitt jobb har nästan blivit på modet. Även om inte hela, så åtminstone en del (själva arbetet, lön, chef). Måste ligga ner så fint i sociala nätverk och berätta för henne att du har en hel del av vad hon är hemsk och tung och att du är en dålig katt.

Och som någon lyckas ljuga för katten, du börjar nå och snällt folk du är ursinnigt strök och komfort.

Och så, tills alla andra har en bra järn, börjar en ny dag och i kväll igen. Oavsett hur du hatar ditt jobb, det är inte en anledning att inte göra det bra. Men om du är en av dem som är prickad, gråter, men fortsätter att äta en kaktus, som är säker på att det fungerar bra, låt oss se vad som egentligen gick fel.

Om du inte tog upp, då det är möjligt att eftersom du:

1. Oförskämt

Tja, eftersom du är en levande person som det är omöjligt så lugnt och regelbundet tolerera alla vad som händer och sker runt omkring dig dum. Ibland, du är oförskämd till sekreterare. Då du säkerligen bara bomber. Vill förvandla ditt liv till ett helvete — phoscorites med den person som ansvarar för att skriva ut rapporter och ta emot samtal.

Ibland är du oförskämd till underordnade. Jo, jag tror att din egen chef inte märker eller meddelanden och tycker att du är bra.

Även om att lämna enbart det faktum att de människor du vara oförskämd, kommer inte att fungera väl, det är bara en mycket dålig effekt på din bild. Och ändå, och det är förstås en separat art, ska du vara otrevlig mot överordnade.

Det är sällsynt chefer, som är underhållande men majoriteten av glädje kommer inte.

Om du är en mycket värdefull anställd, du kommer definitivt inte att bli avskedad, men kommer inte att höjas. Och glöm inte, oavsett vilken bransch du jobbar, det är mycket, mycket liten, om hur man beter sig, vet allt och utanför företaget.

2. Att inte svara på e-post

Detta är den första sak att alla utlänningar klaga. Livet har accelererat. Svar på e-post senast två timmar efter det — normen. Svar till slutet av dagen är uthärdligt, men bättre att ha denna fördröjning var förklaringen. Om svaret idag är det inte, då du får ett meddelande om att människor idag inte är på kontoret, plus kontaktuppgifter kollegor som kommer att hjälpa dig istället.

Dessutom en acceptabel svarstid för e-post inte är beroende av hur brådskande fråga som du diskuterar eller om du vill diskutera.

Ibland kan svaret erhållas nästa dag, en vecka, en månad, eller aldrig. Något av dessa alternativ, kommer de flesta verkar normen. Om du vill ge din karriär någonstans att flytta, låt inte dig själv för detta. Dröj inte e-post i morgon bara på grund av det faktum att du är lat, och när det är icke-brådskande.

3. Inte håller sig till företagets kultur

Detta gäller inte bara de som arbetar i stora företag med intern PR-avdelningar och team-building. Även i ett litet kontor med en ovanligt kreativ uppgift som har sin egen speciella kultur av beteende. Om det vämjes du mycket, är det dags att byta jobb.

Du kommer inte att lyckas om de inte ingår i det här i livet. Sedan klä upp? Var och med vem det är brukligt att ha lunch?

Där de går alla för att ha kul? Vad traditioner följs? Vin på fredagar? Karaoke? Volontärarbete på dog pound? Möten varje månad i café? Inget behov av att tänka att allt detta inte ingår i ditt ansvar. Om du inte vill bryta en karriär, är.

4. Endast utföra sina arbetsuppgifter

"Jag vill inte betala för det", för en gång talat högt eller ens i ditt sinne, är det skäl att i din karriär du inte är nöjd. Om du tror att du inte ska göra mer än vad som ingår i din direkta ansvar, du är dömd. Ja, det är orättvist. Ja, ofta är det irriterande. Men fakta är följande.

Du, som anställd, som ibland kräver mycket mer än bara ett jobb att göra.

Plus på detta: majoriteten på denna plats dra gränsen och vägra, eftersom "de inte betala för det". En rationellt ordnad möjlighet att minoriteten får möjlighet att avancera i din karriär.

5. Du är inte bra

Om så är fallet, fastställande av detta är nästan omöjligt och, troligen, du valde fel yrke. I de flesta fall, har nytta av att du har, men det kan vara mer eller om du underskattar värdet av att själv beröm.

Nej, en promenad runt på kontoret och skrika om hur bra du jobbar, inte är särskilt effektivt.

Men vi måste hitta sätt att göra det, för att låta alla veta vad du är en viktig anställd, exakt hur och vad för projekt du har sparats och hur många du använder för företaget. Ta hand om ditt rykte. Vad skulle du säga Mama, folk inte märker vad som är en bra person du är, om du bara vara en bra person. I synnerhet i arbetslivet.