Уголовная ответственность теперь будет наступать в случае, если оплата труда в размере свыше 10 минимальных ежемесячных зарплат не отражена в бухгалтерских документах, сообщает BNS со ссылкой на пресс-службу Сейма. Работодатель может быть наказан лишением свободы на срок до двух лет, принудительными работами, денежным штрафом, лишением права заниматься коммерческой деятельностью на определенный срок или запретом занимать определенные должности на срок до трех лет.

Ответственность за выплату зарплат "в конверте" в размере менее 10 минимальных зарплат регулирует Кодекс административных нарушений.

Пресс-служба Сейма отмечает, что закон и ранее позволял наказывать работодателя за такие нарушения по факту уклонения от уплаты налогов. Тем не менее, предполагается, что новая норма позволит увеличить эффективность борьбы с проблемой, так как выплату зарплат "в конверте" легче доказать.