В половине случае в виде дисциплинарного наказания использовалось освобождение от должности, в пяти случаях объявлены выговоры, в четырех случаях сделано предупреждение.

В двух случаях работники наказаны понижением в должности и в одном случае — снижением заработной платы.

В течение всего прошлого года дисциплинарные наказания были применены к 25 сотрудникам, в 2014 году — к 66 сотрудникам СГД.

Как сообщалось, ранее генеральный директор СГД Инара Петерсоне подала министру финансов Дане Рейзниеце-Озоле оценку должностных лиц Финансовой полиции и СГД и предложения, как освобождать от должности сотрудников, на действия которых пала тень подозрений.

Министр финансов поручила Петерсоне до 1 мая уволить всех сотрудников, на которых пала тень серьезных подозрений.