O ministério, em colaboração com a Госканцелярией preparar a estimativa de redução do número de trabalhadores em seus departamentos e até 1 de março de 2018, apresentar o seu Госканцелярии, que generalizará informações e até junho de 2018, apresentará os resultados do Gabinete de ministros.

Estatísticas para o tamanho reduzidos de agentes locais, será possível incluir e aqueles lugares que foram eliminados por dois anos anteriores.

Como observado na Госканцелярии, o objetivo da reforma é a redução do número de empregados em instituições direto госуправления de cerca de 6% ou 3000 funcionários de apostas, no prazo de três anos.

"É necessário, para atingir a média da UE e, no futuro, não ultrapasse. Você deve centralmente definir o número de tamanho reduzidos de agentes locais em cada departamento, considerando-se como unidade de peso atual de vagas e a quantidade total de um organismo", — explicou a Госканцелярии.

Está previsto que a Госканцелярия em colaboração com a indústria e os ministérios de desenvolver os princípios da redução do número de trabalhadores em cada organismo. Eles não vão tocar forças armadas Nacionais e soldados, trabalhadores de órgãos de segurança de estado e do gabinete para a prevenção e o combate à corrupção, cargos no diplomática e consular de serviços no exterior, unidades estruturais.

Portanto, o número total de trabalhadores que toca a redução é de cerca de 50 тыс. pessoas.

O resultado é uma redução de trabalhadores a ferramenta permanecerá à disposição de instituições e será pré-requisito para aumentar os salários, permitindo que os gerentes de atrair para a sua equipa de especialistas de alto nível.

Até julho de 2018 vai reduzir o número de longos vagas nos departamentos, para que ele não seja superior a 5% do número de funcionários locais.
Em março de 2019 e 2020 anos Госканцелярия fornecer informações sobre a redução do número de empregados direta госуправления. Até dezembro de 2020 irá realizar a supervisão do "congelamento" de novos funcionários locais.