Comme indiqué dans le CROWE, la décision est prise en tenant compte de la situation financière de l'institution.

Comme l'a expliqué le chef de la division de la formation CROWE Christine Бриеде, ont examiné toutes les possibilités, pour éviter de réduire le nombre de personnes employées, cette année, la commission n'est pas augmenté le salaire des employés en conformité avec un système de rémunération dans le secteur public.

"Une partie du personnel, nous avons été contraints de réduire les salaires, la réduction des frais de plus de responsabilités et un travail de qualité. Simultanément une réduction des coûts de déplacement, de formation, d'achats, etc.", — a dit le Бриеде.
Auparavant, CROWE a déclaré que cette année, dans le budget de l'institution n'est pas assez de 600 mille, si ce n'est de modifier le montant de la taxe de régulation.

"C'est pourquoi il faut analyser les dépenses CROWE et à chercher des possibilités d'économiser de l'argent", — a déclaré le chef de l'institution Roland Ирклис, ajoutant que 73% des dépenses du régulateur représentent les salaires des travailleurs.