Según Кучинскиса, en el comienzo de cualquier reforma se produce siempre un montón de preguntas, pero ninguna de las reformas no se llevarán a cabo sin un análisis previo, porque la situación en los ministerios y organismos públicos diferentes.

El ministro de finanzas de Dana Рейзниеце-Озола mencionó como ejemplo el de los ingresos públicos, que en un principio se oponía a las condiciones a las reformas, pero luego ha cumplido con la meta, — la reducción del número de trabajadores en 10%.

"Debe ser un mecanismo que permite al jefe de la entidad a tomar la decisión de qué tipo de trabajador es importante y qué no. Por ejemplo, los dirigentes de algunas instituciones han expresado su deseo de dejar de trabajadores jóvenes", dijo la ministra.

Cada ministerio en la reducción de los trabajadores puede ser un enfoque flexible. La tasa de 6% instalado para que se objetiva el objetivo, explicó el jefe de la Госканцелярии janis Цитсковскис.

El primer ministro añadió que renunciar a criterio de la reducción de un 6% no lo necesita, pero en áreas específicas de cada ministerio va a tomar la decisión por sí mismo.