Die strafrechtliche Verantwortung wird nun verstärkt in dem Fall, wenn die Entschädigung in Höhe von mehr als 10 minimalen monatlichen Gehältern spiegelt sich nicht in den buchhalterischen Unterlagen, berichtet die BNS mit der Verbannung auf das Presseamt des Seimas. Der Arbeitgeber kann bestraft werden mit Freiheitsstrafe bis zu zwei Jahren Zwangsarbeit, Geldstrafe, Entzug der Rechte, gewerbliche Tätigkeiten für einen bestimmten Zeitraum oder Verbot, bestimmte Positionen auf die Dauer von bis zu drei Jahren.

Die Verantwortung für die Zahlung von Gehältern "in einem Umschlag" in Höhe von weniger als 10 Mindestlöhnen regelt der Kodex Verwaltungs-Störungen.

Eine Presse-Dienst des Landtages stellt fest, dass das Gesetz und die zuvor erlaubte Arbeitgeber zu bestrafen, die für solche Verstöße auf die Tatsache der Steuerhinterziehung. Es wird jedoch davon ausgegangen, dass die neue Norm erhöht die Effizienz des Kampfes mit dem Problem, da die Auszahlung der Gehälter "in den Umschlag" leichter zu beweisen.