Ministeriet har i samarbejde med regeringen kontor vil udarbejde en vurdering af den reduktion i antallet af medarbejdere i deres afdelinger indtil 1. Marts 2018, vil repræsentere hendes delstatsregeringens, der vil opsummere de oplysninger og til juni 2018, vil præsentere resultaterne til Kabinet af Ministre.

I statistik reducere job steder vil omfatte de websteder, der blev elimineret i løbet af de foregående to år.

Som nævnt i statskancelliet, formålet med reformen er at reducere antallet, der er ansat i institutioner af direkte offentlige administration ved at ca 6% eller 3000 af officielle priser i løbet af de tre år.

"Dette er nødvendigt for at nå frem til gennemsnittet i EU, og vil ikke overskride den. Du vil til centralt at indstille antallet af reducere job steder i hver Afdeling, som er den del af den nuværende stillinger, og den samlede værdi af Ministeriet", — sagde på delstatsregeringens.

Det er planen, at delstatsregeringens i samarbejde med ministerier vil udvikle principperne for at reducere antallet af medarbejdere i hver Afdeling. De ville ikke røre den Nationale væbnede styrker og militært personel, medarbejdere fra statens sikkerhed agenturer og Præsidiet om forebyggelse og kamp mod korruption, positioner i diplomatiske og konsulære tjenester i udenlandske underafdelinger.

Således vil det samlede antal medarbejdere, der berøres i en reduktion på ca 50 tusinde mennesker.

Frelst ved at reducere arbejdstagernes penge vil fortsat være til rådighed for myndigheder vil være en forudsætning for, at stigende lønninger, så ledere til at samle et team af eksperter på højt niveau.

Indtil juli 2018 for at nedbringe antallet af længerevarende ledige stillinger i de kontorer, som den ikke overstige 5% af antallet af job steder.
I Marts 2019 og 2020, som regeringen office vil give oplysninger om at reducere antallet af ansatte direkte af den offentlige administration. Indtil December 2020 vil have til at føre tilsyn med "fastfrysning" af nye job steder.