Ifølge Kuchinskisa, ved begyndelsen af enhver reform, der er altid en masse spørgsmål, men nogen reformer ikke gennemføres uden forudgående analyse, fordi situationen i ministerier og forskellige statslige institutioner.

Finansminister Dana Reizniece-Ozola nævnt som et eksempel, for statens indtægter, som oprindeligt imod de reformer, men så opfyldt målet om at reducere antallet af medarbejdere på 10%.

"Der skal være en klar mekanisme til at give Agenturet hovedet for at afgøre, hvilken medarbejder der er vigtigt og hvad er ikke. For eksempel, nogle Agentur hoveder udtrykt ønske om at forlade de unge medarbejdere", — sagde Ministeren.

Hvert Ministerium i reduktionen af medarbejdere kan være fleksible i deres tilgang. Indikator 6% er sat til et mål, mål, sagde lederen af Kancelliet Janis ciskowski.

Statsministeren tilføjede, at det at opgive kriteriet om en reduktion på 6% er ikke nødvendigt, men i specifikke områder, der hver Ministeriet vil træffe beslutning om ved dig selv.