Som rapporteret i CROWE, beslutningen blev truffet på baggrund af den finansielle situation i den pågældende institution.

Som forklaret af lederen af menneskelige ressourcer CROWE Kristine Briede, blev overvejet alle muligheder for at undgå en reduktion i antallet af medarbejdere i år, Kommissionen har ikke selv øge lønninger til ansatte i overensstemmelse med den fælles lønsystemet i den offentlige sektor.

"Nogle af de medarbejdere, vi var tvunget til at sænke lønningerne, skåret tillæg for yderligere ansvar og kvalitet i arbejdet. På samme tid reducerede udgifter til rejser, uddannelse, indkøb, osv.," sagde Briede.
Tidligere CROWE sagde, at dette år i budgettet for institutionen er ikke nok 600 tusinde, hvis du ikke kan ændre størrelsen af et gebyr for regulering.

"Så du er nødt til at analysere de omkostninger, CROWE og se efter muligheder for at spare," sagde Agenturet hovedet Roland Ircles, og tilføjer, at 73% af de omkostninger, der er af regulatoren er lønningerne for de ansatte.