V polovině roku případě v podobě přísnějšího trestu používalo uvolnění z funkce, v pěti případech vyhlášeny důtka, ve čtyřech případech provedeno varování.

Ve dvou případech pracovníci potrestán snížením v úřadu a v jednom případě — pokles mezd.

V průběhu celého loňského roku disciplinární tresty byly aplikovány do 25 zaměstnanců, v roce 2014 — k 66 zaměstnancům СГД.

Jak bylo oznámeno, dříve generální ředitel СГД Инара Петерсоне podal na ministra financí Daně Рейзниеце-Озоле hodnocení úředníků Finanční policie a СГД a návrhy, jak se osvobodit od pozice zaměstnanců, na akce které pala stín podezření.

Ministr financí pověřila Петерсоне do 1. května propustit všechny zaměstnance, na které padla stín vážné podezření.